未経験でも挑戦できる訪問介護の求人を埼玉周辺でお探しの方からのご応募を歓迎

意欲的な方を歓迎し、未経験者歓迎の求人情報を展開しております。埼玉周辺のご利用者様のご自宅に伺い、日常生活が送れるようにサポートすることが主な事業内容で、専門性が高くて身近な訪問介護サービスとして地元の方から親しまれております。ご利用者様一人ひとりと向き合い、オーダーメイドな対応に努めております。
より沢山のご依頼にスムーズに向き合っていけるよう、人材の募集を行っております。経歴や年齢は問わず、代表者と先輩スタッフが全力でフォローするので、ご自身のペースで無理なく学びながら成長できる環境です。

ご利用者様だけでなく、自社のスタッフとも真剣に向き合って日々営業しております。一人ひとりのスタッフが成長しながら充実した社会人生活を送れるよう、特に指導や育成には力を入れ、スキルアップを応援する社風や体制を前向きに導入しております。また、人材募集は経歴不問で行い、介護や福祉への意欲や関心が高い方を積極的に採用しております。代表者として従業員一人ひとりの人生やキャリアと責任を持って向き合っております。
採用後もスタッフのことを責任を持って育てる姿勢を大切にし、未経験からスタートする社員には、代表者や先輩スタッフが同行して仕事を教えております。スタッフの挑戦や成長を後押しする体制づくりに努め、これからも従業員が自分らしい社会人生活を送れるように全力でサポートしてまいります。

一人でも多い方が住み慣れたご自宅で、大好きなご家族と健やかな毎日を送れるよう、訪問型の介護サービスを展開しております。ご利用者様のお気持ちやご家族の方のご要望をできる限りは反映したオーダーメイドな対応に努め、痒い所に手が届くきめ細かく便利なサービスの実現に向けて日々励んで営業しております。そんな代表者の方針や方向性に共感するスタッフも多く、お互いに切磋琢磨しながら支え合っております。
今後は事業拡大を視野に入れ、よりスムーズかつ安定的にハイレベルなケアやサービスをご提供できるよう、人材の増員に注力しております。経歴不問で人材募集を行い、意欲や人柄重視で積極的に採用しております。未経験者も歓迎し、ゼロからでも介護や看護のプロを目指せるよう、徹底的に新入社員をフォローしております。

成長できて働きやすい職場の実現を目指し、訪問介護の仕事の実務経験がない方にものびのびと成長していただけるよう、配慮したシステムや体制を取り入れて営業しております。ヘルパーステーション たまごでは、未経験者として採用されたスタッフが委縮することなく仕事と向き合えるように新人には先輩社員などが同行するシステムを導入しているので、ゼロからでも様々な経験を積みながらしっかり業務を覚えられる環境が整っております。埼玉でこれから介護職に挑戦してみたい方を歓迎し、人材採用は経歴・年齢不問で行っております。
代表者としてスタッフの成長や挑戦を積極的に応援したいとの方針から、スキルアップを会社全体でサポートする社風です。交通費支給などの福利厚生に積極的で、これからも従業員の目線に寄り添い、働きやすい職場を目指して様々な制度や福利厚生の導入に努めてまいります。詳しい労働条件や業務内容にまつわるご質問やご相談も歓迎し、ご応募はもちろんご質問やご相談のためのお問い合わせも歓迎しております。一つひとつのご質問やご相談に、スタッフや代表者が心をこめてできる限り丁寧にお答えしております。

未経験からでも経験を積んでやりがいを感じながら仕事をしていただけるよう、安心して働ける環境づくりに力を入れてまいりました。訪問介護を専門に行う介護ステーションとして、サービスを通じて埼玉でご高齢の方の介護を行っているご家庭を支えるため、きめ細やかなケアを行っていきたいと考えております。そのためにはスタッフ一人ひとりのスキルアップが欠かせないため、社内での人材育成やスキルアップのサポートに尽力してまいりました。現在の求人でも未経験の方や初心者の方を歓迎しておりますので、安心してご応募いただけます。